Зарождение профсоюзного движения в нашей области связано с

событиями первой русской революции 1905-1907 гг.  Потребовалась именно

революция, чтобы ускорить процесс возникновения и становления

профессиональных союзов. Уже на начальном этапе революции отмечалось

оживление рабочего движения. В феврале забастовало более тысячи человек

в Рыбинске. Вслед за ними объявили забастовку рабочие Ярославского

литейно-механического завода Смолякова, фабрики Кекина и цикорной

фабрики в Ростове, Гаврилов-Ямской мануфактуры. К осени 1905 г.

некоторое оживление общественной жизни наблюдалось и в ярославской

деревне.

К маю 1917 г. в Ярославской губернии функционировала уже 31 профсоюзная организация с 37222 членами. И первым профсоюзом стал Союз рабочих печатного дела. Общее руководство профсоюзным движением в губернии осуществляло с июня 1917 г.

Центральное бюро Ярославских профсоюзов, переименованное вскоре в Совет профессиональных союзов. Уже в конце июня 1917 г. в губернии

насчитывалось около 50 фабзавкомов. А 22-25 июля в Ярославле состоялась

первая Губернская конференция фабрично-заводских комитетов и

профсоюзов.

Со второй половины 20-х годов в числе первоочередных задач

профсоюзов выдвигались вопросы улучшения организации труда и

технологии производства, борьба за режим экономии. Профсоюзы проводили

также большую работу по вовлечению средств сбережений населения в

государственный бюджет.

С 1933 г. профсоюзы взяли на себя систему социального страхования.

Повысились роль и значение профсоюзов. Бесспорна организаторская роль

профсоюзов в гигантских стройках первых пятилеток. В 1931-1933 гг. в

Ярославле вступили в строй: механический завод, кордная фабрика,

резинокомбинат, СК-1, сажевый завод и другие.

На заключительном этапе Великой Отечественной войны ярославские профсоюзы активно подключились к решению восстановительных задач, а с ее окончанием – к перестройке экономики области на мирный лад.

До настоящего времени роль профсоюзов менялась в разные стороны – то спад интересов, то полный ажиотаж. На текущий момент в Ярославском регионе по инициативе и при непосредственном участии профсоюзов создана законодательная база, обеспечивающая регулирование социально-трудовых

отношений на всех уровнях: Закон ЯО «О социальном партнёрстве в Ярославской области», Постановления Губернатора Ярославской области «О взаимодействии органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области с профсоюзами и работодателями», «О региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-

трудовых отношений», «О порядке регистрации коллективных договоров и соглашений» и ряд других нормативных и правовых актов.

Профсоюзы на протяжении всего периода в рамках трехсторонней

комиссии проводили настойчивую работу, направленную на принятие в

области регионального Соглашения о минимальной заработной плате.

Для более эффективного решения задач в сфере трудовых отношений

Объединение организаций профсоюзов области заключило Соглашение о

сотрудничестве с Отделением Пенсионного фонда РФ по Ярославской области, Соглашение о взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Ярославской области, Соглашение о взаимодействии с органами прокуратуры Ярославской области.

Профсоюзы осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с органами государственной власти, досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников, оказание бесплатной юридической

помощи, участие в правовом обеспечении договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства, участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов

местного самоуправления, информационно-методическая и разъяснительная работа по правовым вопросам, проведение обучающих семинаров с профсоюзным активом. Основная часть правозащитной работы проводится

непосредственно или с участием правовых инспекторов.

В последнее время расширился круг юридической помощи, более предметной стала защита прав и интересов членов профсоюза, более системным стал контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства.

За прошедший период деятельность технической инспекции Профобъединения была направлена на выполнение требований законодательства по охране труда и обеспечение гарантий работникам безопасных и здоровых условий труда. За это время было проведено 1868 проверок организаций различных видов деятельности и различных форм собственности. Часть проверок проводилась совместно с органами государственного надзора и контроля по заранее согласованным планам.

Большое внимание уделяется информационно-разъяснительной работе. В настоящее время осуществляется мониторинг применения новой Методики при проведении специальной оценки условий труда. Постоянно проводятся

консультации руководителей профсоюзных организаций, членов профсоюза по условиям и охране труда, расследованию несчастных случаев на производстве, возмещению вреда, причиненного в результате несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также бережного отношения к природе в рамках проведения дней защиты от экологической опасности.

Также профсоюзы направлены на взаимодействие с молодежью. Молодёжный совет Объединения взаимодействует с молодёжными объединениями профсоюзных структур различных уровней, с Департаментом по физической культуре, спорту и молодежной политике ЯО, Координационным советом объединений работающей молодёжи предприятий, учреждений и организаций ЯО, другими общественными организациями и движениями области.